WAT ALS...
​
Er gaat veel energie verloren als je krampachtig probeert de perfecte leidinggevende, het perfecte teamlid, de perfecte ondernemer of de perfecte partner te zijn.
Je te veel laten leiden ​door andermans verwachtingen, of beter gezegd: door wat je dénkt dat anderen van je verwachten, is een echte energie-killer.
Wat als je meer ontspannen met andermans verwachtingen zou kunnen omgaan? Als je je eigen grenzen duidelijk aan zou geven? Als je wat vaker je imperfecte zelf zou durven zijn? Als je rampgedachten als 'Straks val ik door de mand' of 'Straks is alles mislukt' zou kunnen vervangen door minder somber stemmende gedachten?
​
​
The real deal. Waarom?
Natuurlijk wil je graag dat je collega's en andere mensen waarmee je op je werk te maken hebt, een goede, sterke indruk van je hebben en houden. Dus ook als het tegen zit, zakelijk of privé, doe je soms alsof er niets aan de hand is en doe je alsof je alles onder controle hebt. Doen alsof komt echter met een prijs. Het leidt tot vermoeidheid en kan uiteindelijk zelfs leiden tot emotionele uitputting. En daar hebben, behalve jijzelf, ook je collega's én je thuisfront onnodig last van.
​
​
​
'Tastes like chicken is not a compliment.'
Mensen voelen feilloos aan of je echt bent of maar doet alsof. Onechtheid geeft mensen een gevoel van onbehagen en kan er uiteindelijk toe leiden dat zij je niet meer serieus nemen of zelfs liever uit de weg te gaan.
Daarom wens ik je 100% authenticiteit. Niet alleen omdat het goed is voor je persoonlijke welzijn. Het komt ook je persoonlijke effectiviteit ten goede. Zowel zakelijk als privé.
​